Rosas y libros sin distinción de sexo en el día de Sant Jordi

Hoy es el “Día Internacional de Libro y del Derecho de Autor”, y en Cataluña se celebra el día de Sant Jordi, una fiesta popular en la que las personas intercambian y regalan rosas y libros a su pareja y personas queridas. Siguiendo la tradición, el hombre regala una rosa a la mujer y ésta un libro al hombre.

Y me pregunto, ya que esta iniciativa nació con el objetivo de fomentar la lectura, la industria editorial y la protección de la propiedad intelectual por medio del derecho de autor, ¿por qué no romper con la tradición, en el buen sentido de la palabra, y que la mujer también reciba un libro por costumbre?, porque ¿por qué tiene que ser la mujer la que reciba una rosa o multitud de ellas y no un libro al igual que el hombre?

Además, según el último informe sobre hábitos lectores de la Federación de Gremios de Editores de España, las mujeres leen más que los hombres, con un 57,2% y un 51,9% respectivamente. No obstante, esta diferencia es notoria entre los lectores frecuentes (43,2% ellas frente a 37,5% ellos) y sin embargo insignificante entre los lectores ocasionales. Hecho, por tanto, que fortalece un poco más, la idea de cambiar las costumbres y que las mujeres, en el día de Sant Jordi, además de recibir una rosa, puedan compartir la lectura con los suyos.

De todas formas, aunque la tradición marque esta línea, hoy en día, las mujeres reivindican su libro haciendo ver al sexo opuesto que no vale con una simple rosa, y haciéndoles partícipes de la costosa tarea de dar con el libro adecuado a sus gustos.

Entrevista por teléfono para detectar malos tratos

La Generalitat de Cataluña está realizando una macroencuesta telefónica a 14.000 mujeres para detectar casos no denunciados de malos tratos. Los entrevistadores preguntan a las participantes, escogidas al azar, sus percepciones y experiencias personales sobre la violencia contra las mujeres. La iniciativa trata de averiguar si en distintos ámbitos de la vida cotidiana (en la calle, en el trabajo o en casa), la mujer se siente víctima de violencia.

¿Su pareja la ridiculiza y la hace sentirse inferior? ¿Le impide hablar con otros hombres? ¿Le impone cómo debe vestir? ¿Quiere controlar dónde está y qué hace? Éstas son algunas preguntas que, sobre el ámbito doméstico, recoge la encuesta, que finalizará el próximo mes de junio.

Interior, que ya ha elaborado 1.000 encuestas -cada una de ellas cuesta alrededor de 17 euros- confía en que las mujeres que efectivamente sufren malos tratos se atrevan a contarlo, incluso por teléfono. Además, la mujer puede elegir en qué momento y a qué número de teléfono se le puede llamar para responder a las preguntas, entre otras facilidades.

El año pasado, Cataluña registró 13.910 denuncias por violencia machista en el ámbito de la pareja y casi 7.800 hombres fueron detenidos.

Fuente: El País

La actividad empresarial gana terreno entre las mujeres

Según los últimos datos de la encuesta de población activa (EPA), las mujeres representan el 33% de los empresarios autónomos en España, en 2009. Un crecimiento que ha impulsado la creación de empresas en este colectivo, de hecho, ya son más de un millón, según un estudio presentado por la Organización de Mujeres Empresarias y Gerencia Activa (Omega) y la fundación Banesto.

Así, los principales motivos que llevan a las mujeres a crear sus propias empresas están relacionados con la posibilidad de poder compatibilizar su vida laboral y familiar, la autorrealización o la necesidad de generar su puesto de trabajo, entre otros aspectos, según se desprende del estudio “Impacto de la Actividad Empresarial Femenina en la Economía Española”.

Su forma de establecerse es como empresaria individual o de responsabilidad limitada y la mayor parte, el 50%, se dedica al sector de servicios. También recoge que las mujeres comienzan sus proyectos empresariales desde cero, así, el 64% de ellas lo hace con recursos propios, en tanto, que el 69% aporta la mitad o a la totalidad de sus ingresos a la economía familiar. La mayor actividad femenina se concentra en Madrid, Cataluña, Andalucía y Valencia.

100 millones de euros para promover la igualdad

Hoy ha salido publicado en el ABC.es que el Gobierno dedicará en los próximos tres años un total de 99,5 millones de euros a promover la igualdad de hombres y mujeres en el mundo. Y lo hará a través de un convenio de colaboración suscrito por el Ejecutivo con el Fondo de Naciones Unidas para la Mujer (Unifem).

Según Unifem, los fondos que aporta España, a un ritmo de 33 millones cada año, servirán para «poner en marcha programas en países de desarrollo destinados a aumentar el bienestar social y económico de las mujeres, promover su participación en la vida pública y combatir la violencia contra ellas».

Taller de mecánica para mujeres

La Concejalía de Igualdad de Oportunidades del Ayuntamiento de Castellón en colaboración con Cobelsa-Toyota y Opel-Aubasa, organiza un taller de mecánica para mujeres.

La actividad se enmarca dentro del I Plan de Igualdad de Oportunidades (PIO) con el fin de superar los roles sexistas en la realidad y promover la igualdad entre mujeres y hombres. Las clases se celebrarán los días 21 y 28 de abril y 5, 12 y 19 de mayo de 16.00 a 21.00 horas en el IES Politècnic de la ciudad.

Junto a estos talleres, la Concejalía de Igualdad ha desarrollado en anteriores ediciones otras iniciativas formativas centradas en clases de electricidad o fontanería para mujeres, o de habilidades domésticas, como cocina, planchado y lavado para hombres, entre otros.

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Igualdad de oportunidades en el sector Pesquero

La Secretaría General del Mar pone en marcha la Red Española de Mujeres del Sector Pesquero con el objetivo de fomentar la igualdad de oportunidades en este sector productivo y hacer visible el importante trabajo que la mujer viene realizando en el mismo.

Esta Red Española de Mujeres persigue fomentar el trabajo en red, la comunicación e intercambios de experiencias entre las mujeres que trabajan, o desean trabajar en cualquiera de las actividades del sector pesquero. Esta plataforma tratará de dar visibilidad y reforzar el papel de la mujer y de las organizaciones dedicadas a promover la igualdad de oportunidades, mediante la celebración de seminarios y el desarrollo de programas de formación.
Más información acerca de la Red Española de Mujeres en el Sector Pesquero en este enlace.

Pocas mujeres al frente de proyectos cinematográficos españoles

Las mujeres constituyen la mitad de la población, sin embargo, sólo el 7% de las películas en nuestro país fueron dirigidas por mujeres entre 2000 y 2008, pese a que representan más del 65% en las carreras relacionadas.

Además los datos aportados por la guionista y directora Olivia Acosta, reflejan que la presencia femenina en el audiovisual español está en retroceso: en los años 90 los filmes firmados por mujeres eran el 17%. Asimismo, en la industria audiovisual las mujeres sólo son mayoría en peluquería, maquillaje y vestuario.

En este sentido, desde la Asociación de Mujeres Cineastas y de Medios Audiovisuales (Cima), se reclama la aplicación rigurosa de la Ley de Igualdad, ya que “la desigualdad entre hombres y mujeres en la producción audiovisual es especialmente grave porque el cine, la televisión y la publicidad son importantes vehículos de transmisión de valores y de estereotipos sociales”, así lo resaltó la delegada del Instituto Andaluz de la Mujer en Granada, Carmen Solera.

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Cuatro mujeres de camino al espacio

Hoy, ha salido publicada en El País una noticia en la que el transbordador ‘Discovery’ parte hacia la Estación Internacional en una de sus últimas misiones. Pero lo destacable es que por primera vez cuatro mujeres coincidirán en el complejo orbital, un récord, según la prensa estadounidense.

El Discovery transporta un módulo multipropósitos, denominado Leonard, que cuenta con una serie de compartimentos para experimentos en la Estación Internacional, así como alrededor de 1,8 toneladas de equipos y provisiones para los ocupantes del complejo. También lleva un sistema de investigación de la atrofia muscular, que permitirá a los astronautas determinar la fuerza de sus músculos cuando están en el espacio. La misión STS-131 del Discovery pondrá también a prueba un nuevo avance tecnológico de la exploración espacial: un sistema de purificación del agua gracias al cual esta agua podrá usarse en inyecciones intravenosas.

Si te interesa la noticia, la podrás encontrar en este enlace.

Un uso paulatino de las pulseras para maltratadores

Ayer, El  Mundo publicaba una noticia no muy alentadora, en la que el delegado del Gobierno para la Violencia de Género, Miguel Lorente reconocía que las pulseras para maltratadores se usan muy paulatinamente, en concreto, sólo se ha utilizado el 9% de las 3.000 pulseras en casos de agresión.

Un porcentaje que ha sido muy comentado en el Ministerio de Igualdad, y ante el cual, Lorente hizo hincapié en la necesidad de aplicar la protección y las medidas para garantizar la seguridad de las mujeres atendiendo a las diferentes situaciones de riesgo.

Si te interesa la notica, la puedes encontrar en este enlace.

Documental sobre los retos de las mujeres en África

“Las mujeres son la columna vertebral de África; en torno a ellas gira todo”. Estas palabras de Soraya Rodríguez, secretaria de Estado de Cooperación, reflejan el objetivo de Ellas son… África, una película de corte documental y contenido ficcionado compuesta por cuatro cortometrajes que persigue combatir la invisibilidad que sufren las mujeres del continente y convertirse en un instrumento para avanzar hacia la igualdad.

Dirigida por cuatro mujeres realizadoras, Inés París, Patricia Ferreira, Chus Gutiérrez y Laura Mañá, la obra será estrenada este fin de semana en Valencia en el marco del V Encuentro de Mujeres por un Mundo Mejor y será emitida este año por Televisión Española, que produce la cinta junto con Bausan Films.

Cada una de ellas firma un cortometraje de unos 10-15 minutos rodado en un país distinto y protagonizado por mujeres africanas que refleja, en palabras de París, “su impresionante capacidad para encontrar soluciones” a los problemas de salud y educación, la falta de recursos o la discriminación que padecen frente a los varones.

En este enlace os adjunto la información completa.