Hola de nuevo,

Según un estudio que encontré en este enlace, la reducción de puestos de trabajo debido al mal periodo económico que atravesamos, se ha concentrado en los sectores «masculinos». De este modo, las mujeres han tomado el relevo y han ingresado en el mercado para apoyar económicamente a la familia. Esto ha provocado un aumento en la tasa de actividad femenina que ha aumentado en los últimos meses, hasta alcanzar un 51,70 %, frente a un 68,14 % de los hombres, que han experimentado por otro lado, un retroceso. Según este estudio, las mujeres soportan mejor la crisis económica que los hombres. En total, 104.100 mujeres se han incorporado al mercado laboral, mientras que los hombres han disminuido en 196.300. Este informe señala varios factores como por ejemplo, el hecho de que las amas de casa hayan encontrado trabajo remunerado o las jóvenes han aumentado su presencia en el mercado laboral.

Según apuntan en este informe, las mujeres han resistido mejor su posición en el mercado, a pesar de que cuentan con peores condiciones laborales y contractuales que las sitúan en situaciones más precarias. A pesar de esto sobrelleva la situación, manteniéndolo y consiguiendo traer dinero a casa. Contradictoriamente la mujer sale peor parada en cuanto a los puestos de dirección ya que, según los datos a pesar de que ellas están mejor formadas académicamente, acceden a menos puestos y a peores empleos y salarios.

Quizás nuestra mayor precariedad laboral hace que se mantengan los puestos de trabajo lo cual no hace más que mostrar que se reproduce un sistema desigual, que no mejora la situación de las mujeres. Estos puestos ligados a la limpieza, la alimentación, el cuidado, etc… mayoritariamente están tradicionalmente sujetos al rol de la mujer, por lo que es difícil para un hombre acceder a estos trabajos. Que afronten las adversidades no quiere decir que estén en mejor situación sino que desde mi punto de vista estamos también más a acostumbradas a trabajar en peores condiciones.

La foto la capture en este enlace.