Con motivo de la presidencia española de la Unión Europea, Cádiz ha acogido la Cumbre de Mujeres en el Poder donde se ha llegado a una conclusión bastante curiosa y positiva. Las responsables políticas en materia de igualdad de los 17 países miembros han asegurado que la igualdad plena de derechos y oportunidades entre hombres y mujeres en el ámbito laboral garantizaría los sistemas de seguridad social y pensiones de todos los países de la UE, elevaría sus índices de Producto Interior Bruto entre un 15 y un 40% y haría crecer a la Unión un 30% de media.

Entre las afirmaciones que se pudieron escuchar en la cumbre, me ha llamado la atención la de la ministra de Igualdad e Integración sueca que destacó la importancia de garantizar la independencia económica de la mujer, promoviendo su acceso al empleo con medidas como diseñar un sistema fiscal que fomente su participación en el mercado de trabajo porque en su caso, depende más de incentivos económicos que cuando se trata de los hombres.

Esta cumbre ha demostrado, una vez más, que la tan ansiada igualdad en materia laboral además de ser algo necesario, a la par que justo (al fin y al cabo todas y todos somos iguales), puede conllevar grandes beneficios económicos.

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